Escrito por Mariana Trovato el 2 febrero, 2009
El día 14 de enero se realizó la primera reunión del grupo de trabajo de ADECOSE con AENOR, con el objetivo de crear un documento que ayude a interpretar los requisitos de la norma de calidad ISO 9001 en la actividad de las corredurías de seguros
ADECOSE explica que el punto de partida de los trabajos de este grupo “es la revisión de la norma UNE 66927 EX (Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000 en la actividad de correduría de seguros) y su adaptación a la nueva norma ISO 9001:2008, recientemente publicada”.
El grupo de trabajo está integrado por una variada representación de corredurías de la asociación que ya cuentan con el certificado de calidad, así como por representantes de otras empresas y entidades con experiencia en la materia. El grupo está coordinado por Juan Gayá, vocal de la Junta Directiva de ADECOSE, en representación de la correduría CENTRO DE SEGUROS Y SERVICIOS.
Fuente: www.inese.es
Escrito por Mariana Trovato el 30 enero, 2009
Hyundai España lanza el próximo lunes la nueva promoción, por la que asume el compromiso de abonar durante un año las cuotas de los clientes que tengan que dejar de trabajar. Esta promoción está cubierta por una póliza de seguros contratada con CNP VIDA. El corredor de la operación, según la información publicada ayer por Cinco Días, habría sido BERGÉ Y ASOCIADOS y AON GIL Y CARVAJAL.
Hyundai, explica que los compradores que adquieran un vehículo de su marca financiado a través de su red de concesionarios, y que pierdan su trabajo, tendrán cubierto el 100% de su cuota mensual durante un año a partir del momento en que se inscriban en el INEM. La garantía será de hasta 600 euros al mes, una cifra que, según datos de la compañía, no es habitual que se supere en este tipo de financiación.
También abarca una protección para los compradores que abonen su vehículo en metálico, que también recibirán compensaciones económicas por su disminución de ingresos en caso de que tengan que dejar de trabajar. En este caso se ha establecido una cuota general de 350 euros mensuales (hasta un máximo de doce mensualidades).
Además de las prestaciones en caso de desempleo, se cubren casos de incapacidad temporal en todo tipo de trabajadores (autónomos, funcionarios y trabajadores por cuenta ajena con un contrato laboral temporal).
Fuente: www.inese.es
